留守人员辞退补偿金如何计算

  公司因停止经营,在2013年5月29日书面向员工做出辞退通知,但还有2名留守人员处理后续事务,11月公司向此2人提出解除劳动合同,请问补偿金应如何计算。谢谢...

  公司因停止经营,在2013年5月29日书面向员工做出辞退通知,但还有2名留守人员处理后续事务,11月公司向此2人提出解除劳动合同,请问补偿金应如何计算。谢谢

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